Especialista em Geração de Leads (SDR)
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO
- Prospecção ativa de potenciais clientes
- Qualificação de leads através de calls e e-mails
- Agendamento de reuniões com leads qualificados
- Manutenção de pipeline de vendas
- Colaboração com o time de marketing para otimização de estratégias de geração de leads
- Experiência prévia como SDR ou em áreas de vendas
REQUISITOS NECESSÁRIOS
- Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
- Ensino médio completo;
- Experiência com prospecção ativa, vendas ou atendimento comercial;
- Boa comunicação verbal e escrita para contato por telefone e e-mail;
- Facilidade para identificar as necessidades dos clientes e avaliar oportunidades comerciais;
- Conhecimento básico em informática e planilhas;
- Organização para registrar contatos, acompanhar retornos e agendar reuniões;
- Perfil proativo, persistente e com facilidade para trabalhar com metas e em equipe.
Diferenciais:
- Experiência no segmento de telefonia ou telecomunicações;
- Vivência com vendas para empresas (B2B);
- Conhecimento em CRM e acompanhamento do funil de vendas.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre DR Recrutamento e Seleção Agil
A DR Recrutamento e Seleção Ágil é uma consultoria especializada em conectar empresas aos profissionais certos, com processos de recrutamento conduzidos de forma ágil, estratégica e personalizada.
Com ampla experiência em Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção, atuamos apoiando empresas na identificação de talentos para diferentes níveis e áreas, desde posições operacionais, administrativas, comerciais e técnicas até cargos de liderança e gestão.
Nosso trabalho vai além do envio de currículos. Buscamos compreender a cultura, o momento e as necessidades de cada empresa para conduzir processos mais assertivos e apresentar profissionais alinhados não apenas aos requisitos da vaga, mas também ao perfil esperado pela organização.
Entre nossas principais especialidades estão:
• Recrutamento e Seleção personalizado;
• Divulgação estratégica de vagas e triagem de candidatos;
• Entrevistas por competências;
• Seleção de profissionais operacionais, administrativos, comerciais, técnicos e gerenciais;
• Avaliação comportamental e elaboração de relatórios de candidatos;
• Banco de talentos e recrutamentos em volume;
• Recrutamento Express;
• Consultoria em Recrutamento e Seleção;
• Apoio e terceirização de processos de RH para empresas.
Atendemos cada projeto de maneira próxima e transparente, mantendo comunicação constante com nossos clientes durante todas as etapas do processo.
Nosso propósito é tornar a contratação mais simples, eficiente e segura para as empresas, unindo experiência em Recursos Humanos, conhecimento de mercado e um olhar cuidadoso para pessoas.